Zamiast integracji będą szkolenia...

Są legalne sposoby, aby ryzyko opodatkowania świadczeń o charakterze grupowym, takich jak imprezy integracyjne, zmniejszyć lub skutecznie wyeliminować - pisze autorka powołując się na opinie ekspertów. Wystarczy imprezę integracyjną przekształcić w szkolenie i PIT nie wystąpi. Jednak aby nie narazić się na spór z fiskusem, warto zgromadzić dokumentację, potwierdzającą, że spotkanie miało charakter edukacyjny. Zdaniem Andrzeja Marczaka istotny jest element służbowy, co powinno być podkreślone przez dodanie do imprezy pracowniczej np. prezentacji z wynikami firmy, szkolenia, wystąpienia prezesa itp., a także przez przekazanie pracownikom materiałów potwierdzających takie służbowe akcenty wydarzenia. Proponujemy zatem  warsztaty ValuePerform... ;)